STATISTIQUES DES ARRETS DE TRAVAIL

 

 

OBJET

 

Cette option a pour but de dénombrer les arrêts de travail reconnus par la sécurité sociale sur une période en valorisant, par type d’arrêt:

ü     Le nombre

ü     Les jours perdus

ü     Les heures perdues

 

INTERFACE

 

Ø     Entité juridique :

Choisir dans la combo l'entité juridique concernée. Si l’entité juridique ne comporte que des activités de type mandataire, elle n’est pas disponible dans la combo.

  

Ø     Frame "Traitement du personnel" :

Par défaut sur Tous.

Le traitement des aidants peut toutefois se limiter au personnel de type production (contrat de travail avec un statut "Production") ou au personnel d'administration (contrat de travail avec un statut "Adm / Ssiad")

 

Ø     Frame "Sélection / Tri" :

Par défaut, le traitement s'effectue en totalité.

Le choix d'éclatement par secteur ou par commune est proposé avec possibilité de restreindre à un élément du critère de choix (1 secteur ou 1 commune).

 

Ø     Frame "Période" :

Choisir l’encadrement de période souhaité (l’amplitude peut être supérieure à 12 mois)

 La période de fin doit être supérieure ou égale à période de début.

  

Ø     Frame "Edition sous la forme" :

ü      Liste : par défaut. Chaque arrêt de travail est listé et valorisé.

ü      Statistique : valorisation cumulée selon les critères de sélection/tri

ü      Fichier graphique : génération des éléments statistiques dans un fichier au format « csv »

 

Ø     Bouton "OK" :

Si le choix d'obtention du résultat est sous la forme :

-         de liste ou de statistique, une boîte de dialogue d'impression vous permet de choisir une imprimante graphique ou matricielle parmi la liste de celles référencées sur votre poste

-         de fichier graphique : un message apparaît vous indiquant le nom du fichier généré dans le répertoire STATAIDANT de la base de données.

 

 

RESULTAT

 

Le traitement s’effectue à partir des absences des aidants sélectionnées sur l’encadrement de périodes et selon les divers critères choisis.

 

Pour chaque absence sélectionnée :

-         Détermination du nombre de jours d’absence de l’arrêt sur la période sélectionnée,

-         Détermination du nombre d’heures perdues sur la période à partir des heures de référence indiquées dans l’absence

      è Le nombre d’heures de référence valorisé dans l’absence correspond à la moyenne d’heures mensuelles constatées sur le nombre de mois qui précèdent l’arrêt tel que défini dans la convention collective (attestation CPAM- nombre de mois pour salaires de référence)

      è Le nombre d’heures perdues correspond  au (nombre d’heures mensuelles de référence / 30) x nombre de jours d’arrêt constaté sur la période selectionnée

 

Les résultats sont présentés sous forme :

-         De liste 

      Édition nominative par motif d’absence avec indication pour chaque aidant :

Ø      Code,

Ø      Nom et prénom,

Ø      Adresse,

Ø      Début et fin absence,

Ø      Jours d’absence,

Ø      Heures perdues

-         De statistique

      Valorisation des absences cumulées par motif avec rupture sur le critère de « sélection/tri » c'est-à-dire par secteur, commune ou en totalité (sans rupture)

 

-         De fichier graphique

      Génération d’un fichier au format « .csv » dans le répertoire STATAIDANT de la base de données

      Le fichier contient les mêmes informations que sous la forme statistique