SUIVI DES FORMATIONS

 

OBJET

 

Cette option va permettre de lister les formations suivies par les aidants.

 

 

INTERFACE

 

Ø     Convention collective et secteur :

Le choix d'une convention collective ou d'un secteur n'est pas obligatoire.

 

Ø     Contrats :

La sélection des aidant s'effectue à partir des contrats de travail de l'entité juridique et éventuellement de la convention collective si elle est choisie :

-         En cours dans un encadrement de dates : un aidant avec au moins un contrat de travail actif dans l'encadrement est sélectionné.

-         Qui débutent dans un encadrement de dates et actifs à une date donnée : un aidant avec un contrat de travail qui débutent dans l'encadrement et qui est toujours actif à la date de saisie est sélectionné. Cette option permettra par exemple de sélectionner les aidants en fonction de leur ancienneté.

 

Note : pour sélectionner tous les aidants actifs, il suffira de choisir les contrats en-cours avec la date de départ et de fin à ce jour.

 

 

Ø     Formations :

o       Période de référence :

Il sera possible de sélectionner uniquement les formations qui se sont déroulées dans un encadrement de dates.

 

o       Sélection des formations :

Les sélections sur les formations peuvent s'effectuer en combinant plusieurs formations elle-mêmes reliées par des opérateurs.

Ex :      AVEC Formation 1     ET

            AVEC Formation 3     OU

            AVEC Formation 6     ET

            SANS  Formation 7

L'opérateur 'OU' détermine les cassures dans les condition de recherches.

Ainsi l'exemple précédent se traduit par la recherche des aidants qui ont :

o       La formation 1 ET la formation 3

OU

o       La formation 6 ET PAS la formation 3

 

Ø     Critères de tri :

L'édition pourra s'éditer par :

-         Par ordre alphabétique,

-         Par date de début de contrat,

-         Par secteur.

 

 

 

RESULTAT

 

L'édition reprend les informations suivantes :

-         Les contrats pris en compte avec l'encadrement de dates,

-         La sélection des formations,

-         Et pour chaque salarié correspondant à ces critères :

o       Le code et le nom de l'aidant,

o       Le nom de son employeur,

o       Les dates de début et de fin de contrat,

o       Les formations de l'aidant avec la date d'obtention et le nombre d'heures correspondant.